カンファレンスを実施

トラスティアでは年度の切り替わり時期に、前年度の事業報告や新年度の計画など会社が進む方向を全社員と共有する「カンファレンス」を実施しています。

まずは経営陣より、仕事をする上で大切にしたいことや次年度の組織体制および計画についてお話しがありました。

社員表彰では勤続15年の社員1名と勤続10年の社員4名、勤続5年の社員2名が表彰され、記念品と金一封が贈呈されました。また、この1年間に入社した新メンバーの紹介もありました。

休憩をはさんで、ワークショップ「マイプロジェクト　ワクワク　プレゼン」の時間です。

各プロジェクトがライトニングトーク形式（持ち時間3分）で、自分たちのプロジェクトについてプレゼンしていきます。聴衆はプレゼンを聞いて、WEBアンケート（「ワクワク」「ドキドキ」「感動」といった選択肢を選んだり、コメントを入れたりできる）に入力していきます。

社内には15を超えるプロジェクトがあるのですが、意外と業務の詳細を知る機会が少ないのです。今回のワークショップを通して、各プロジェクトがどんな業務をしていて、どんな成果を上げているのか知ることができました。

また、全てのプレゼンが終わった後にアンケート結果が披露され、聴衆からの反応やコメントをすぐに受け取ることができたので、満足度の高いワークショップになりました。

懇親会では美味しいイタリアンをいただきながら、近況報告など部署やチームを超えて会話がはずんでいました。2次会も盛況で、新しい期に向けて賑やかに交流を深めました。